Комплексний супровід лідерів і команд у зростанні, трансформаціях
і викликах. Допомагаю керівникам приймати точні рішення
щодо людей і створювати сильні команди.
Мене звати Тетяна Волинько. Я – професійний сертифікований експерт з оцінки компетенцій (асесор), HR-консультант, Executive- та Life-коуч за стандартами ICF (рівень PCC). Член Міжнародної Федерації Коучингу ICF.
Співпрацюю з міжнародними лідерами ринку, динамічними компаніями, стартапами і людьми, що націлені на розвиток і результат.
Маю глибоке розуміння бізнесу, корпоративної культури та викликів зростання – більше 6 років працювала у корпораціях Gillette LLC та JTI, зокрема на керівній позиції. До того ж маю бізнес-освіту MBA (IBR Institute of International Business Relations, Kyiv/Frankfurt am Main).
Окрему цінність додає мій 20-річний досвід у томалогії — напрямку практичної психології, яка допомагає розуміти мотивацію, моделі поведінки людини та розвивати усвідомленість.
Таким чином, я поєдную знання бізнесу і психології, щоб допомагати компаніям і лідерам не лише розвивати навички, а й створювати умови для справжніх внутрішніх змін, розвитку впевненості й зростання ефективності.
Що ви отримуєте у партнерстві зі мною?
Можливість делегувати завдання і виклики, пов’язані з розвитком лідерства, ефективності та командної взаємодії.
Я підходжу до кожного запиту індивідуально, щоб ви отримували саме той результат, який потрібен вашому бізнесу. Ви зосереджуєтесь на стратегії та масштабуванні, а я — на розвитку, підтримці й залученні ваших ключових людей.
Світовий стандарт розвитку та підтримки лідерів. Активно застосовується у Google, Microsoft, Apple, Coca-Cola та інших міжнародних компаніях. Інвестиція в людський капітал заради зростання бізнесу.
Практичні рекомендації та передача знань щодо управлінських навичок, налагодження комунікації й формування ефективної командної поведінки в сучасному бізнесі.
Я працюю як із бізнесами — міжнародними компаніями, середніми бізнесами, стартапами, — так і з індивідуальними клієнтами: керівниками, власниками компаній та активними людьми, які прагнуть професійного й особистісного розвитку, змін і нових результатів.
Я працюю з запитами розвитку лідерських компетенцій, підвищення ефективності керівників і команд, налагодження комунікації, професійної підтримки у періоди змін або масштабування бізнесу. Також супроводжую запити щодо оцінки компетенцій та потенціалу персоналу, асесменту при наймі чи формуванні команди.
Я поєдную бізнес-психологію, коучинг за стандартами ICF, HR-консалтинг і інструменти асесменту компетенцій. Це дозволяє комплексно працювати як із професійними, так і з особистими аспектами розвитку, адже вони часто взаємопов’язані. Водночас, залежно від вашого запиту, я можу працювати лише в окремому напрямі.
Асесмент — це структурований процес оцінки компетенцій, управлінського потенціалу та особистісних якостей співробітників. Він допомагає приймати обґрунтовані рішення щодо розвитку, просування, підбору чи скорочення персоналу, а також формування ефективних команд.
Коучинг — це партнерський процес, орієнтований на розвиток і досягнення цілей клієнта. Я як коуч не даю порад, а допомагаю знайти власні рішення. У консультуванні більше фокусу на діагностиці та рекомендаціях, у наставництві — на передачі досвіду.
Коучинг — це інструмент, орієнтований на досягнення цілей клієнтом. Він створює простір для глибшого усвідомлення, розвитку та прийняття рішень. Я не обіцяю «чарівної таблетки», але гарантую професіоналізм, фокус на вашому запиті та партнерську підтримку. Результат залежить від вашої відкритості до змін і готовності діяти.
Так. Більшість коучингових сесій і консультацій я проводжу онлайн (Zoom, Google Meet), що дозволяє комфортно поєднувати роботу з індивідуальними чи корпоративними клієнтами в різних країнах. Офлайн я працюю у Києві.
Ми проводимо ознайомчу зустріч або дзвінок, де ви описуєте ваші потреби. Далі я пропоную оптимальний формат роботи й договірні умови.
